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    理念

    建设最具人文价值的一流企业

    宗旨

    建设最具人文价值的一流企业

    • 使命

      MISSION

      建设最具人文价值的一流企业

    • 目标

      TARGET

      人员富有 企业富强

    • 口号

      SLOGAN

      万华是我们的 做事要大家来

    • 精神

      SPIRIT

      敬业  为人  务实  创新

    方针

    建设最具人文价值的一流企业

    • 发展方针

      DEVELOPMENT POLICY

      安全压倒一切 为人重于一切

      创新高于一切 发展决定一切

    • 经营方针

      MANAGEMENT PRINCIPLE

      让客户感动 让员工满意

    • 管理方针

      ADMINISTRATIVE POLICY

      标准化 程序化 规范化 制度化

    • 学习方针

      LEARNING POLICY

      带着书包工作

    战略

    建设最具人文价值的一流企业

    • 战略

      MARKETING STRATEGY

         好事让大家分享

    • 人才战略

      TALENT STRATEGY

      人才录用
      德为先 才居中 工其下
      人才使用
      有德有才大用 有德无才培养用
      有才无德限制用
      人才机制
      一流的理念 一流的待遇 一流的制度
      一流的体制 一流的机制 一流的空间
      人才激励
      永远激励
      用待遇吸引人 用环境留住人 用文化凝聚人
      用情感感染人 用精神激励人
      人才考核
      公开 公平 公正
    • 分配战略

      DISTRIBUTION STRATEGY

         把企业发展的成果惠及全员

    • 行为战略

      BEHAVIOR STRATEGY

      仁德服人 涵容代人 厚德载物

      言必行 行必果

      管理者要具备三意识

      忧患意识 责任意识 前列意识

      千难万难 坚持实事求是就不难

      一切从实际出发

      发现问题是水平 解决问题是本领

      多听则明 多看则清 多思则真 多干则成

    为人重于一切

    在稳健中寻求发展 在发展中不忘稳健有利于员工 有利于发展 有利于社会

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